Skip to main content

Csapatok fejlesztése

Az önmegvalósító csapat koncepciónkban az együttműködés azt jelenti, hogy:

a közös cél irányába minden csapattag elkötelezett

a letisztázott feladatok elvégzéséért a csapattagok felelősséget vállalnak

a konfliktusok a tanulási folyamat részei, így azok felvállalása és megoldása prioritást élvez

a pszichológiai biztonságot az egymás iránti kíváncsiság és tisztelet adja

Módszereink

Team coaching: a csapat bölcsességét szem előtt tartva, reflexión keresztül kerülnek kimondásra bizalmat és együttműködést felerősítő igények és megoldások

Workshop: a csapat tudására építve kerülnek megfogalmazásra új célok, normák, azt megerősítő akciók

Készségfejlesztés: a csapatban meglévő képességek köre kerül kibővítésre, adott készségek, hozzáállások tudatosításával és begyakorlásával

Csapatépítés: a csapatban lévő játékosságra alapozva fejlődnek a csapaton belüli normák, az empátia és a bizalom

Rólunk mondták

Az Egotrip munkatársaival hosszú ideje dolgozunk együtt. Legutóbbi közös munkánk a közvetlen csapatomnak tartott másfélnapos workshop és team coaching volt. A visszajelzések alapján maximálisan elérte a célját, az eddigi leghatékonyabb program volt a csapat életében. Mindezt minimálisra szabott felkészülési idővel, nagyon rugalmas tervezéssel és kivitelezéssel érték el.

Vecsey Sarolta, Shell Hungary Zrt.Kiskereskedelmi igazgató

Kérdésed van? Lépj velünk kapcsolatba!